La formation aborde :
• les règles de fonctionnement du CSE en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail
• les droits et obligations des membres du CSE et de la CSSCT, en matière de Santé et sécurité
• les missions en matière de SST
• les méthodes en matière de prévention (analyse des situations de travail, analyse des accidents)
• un approfondissement des risques de l’organisme
• le positionnement du CSE avec les autres acteurs de la sécurité
• les obligations réglementaires en lien avec les missions du CSE
• le droit à l’information et les consultations obligatoires du CSE
Commentaires : dans la formation du CSE de 5 jours, les parties 2 et 3 du programme sont davantage
étayées.
À partir du 30/03/2022, durée obligatoire de 5 jours pour la formation initiale, quelle que soit la taille
salariale de l’établissement (Loi N°2021-1018 du 2 août 2021)
• Participer à la définition des règles de fonctionnement du CSE en matière de SSCT, dans le
respect du cadre règlementaire
• Exercer les missions du CSE en matière de SSCT
• Etre capable d’analyser les situations de travail et les risques professionnels
• Mettre en application des méthodes d’analyse des accidents du travail et des incidents
SSCT : Santé Sécurité Conditions de Travail
Nouveaux membres du CSE
Aucun
DISPOSITIF DE SUIVI / VALIDATION DES ACQUIS
DOCUMENTS DÉLIVRÉS
• En début de formation : recueil des attentes et objectifs individuels des stagiaires par un tour de table
• En fin de formation : tour de table pour relever le niveau d’atteinte des objectifs et réponse aux attentes exprimées par les stagiaires
• Evaluation de la satisfaction des stagiaires : fiche d’évaluation Qualité à chaud
• Évaluation des acquis de la formation : questionnaire, exercices sur l’analyse des risques, étude cas sur l’analyse des accidents du travail
• Fiche de présence
• Attestation de formation
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Pour les personnes en situation de handicap, veuillez contacter notre référent handicap afin de vous assurer un accompagnement personnalisé.
La formation des membres du CSE est constituée de 5 modules.
PARTIE 1 : PRÉSENTATION DU CSE – LE CSE ET LA « SANTÉ, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL »
• Introduction : le CSE, le cas particulier de la commission santé sécurité conditions de travail
• Moyens, droits et obligations des membres du CSE en matière de santé et sécurité
• Fonctionnement du CSE
• Vision d’ensemble des rôles et missions générales du CSE en matière de santé, sécurité et
conditions de travail
• Le CSE et les enjeux de la sécurité
• Relations avec d’autres acteurs : service de santé au travail, CARSAT, inspection du travail, DREAL
PARTIE 2 : CONNAÎTRE ET ANALYSER LES RISQUES PROFESSIONNELS
• L’analyse des situations de travail, l’évaluation des risques professionnels, facteurs de risques spécifiques (ex : pénibilité)
• Cadre réglementaire : le document unique, les principes généraux de prévention
• Les fondamentaux par famille de risques professionnels (description, bases légales, prévention technique et organisationnelle) dont les risques psychosociaux
PARTIE 3 : L’ÉTENDUE DES MISSIONS DU CSE EN SANTÉ, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
• L’exercice du droit à l’information en santé sécurité
• Les consultations obligatoires en santé sécurité du CSE (dont bilan et programme annuels de l’employeur)
• Intervention lors de l’exercice du droit de retrait d’un salarié, la procédure de danger grave et imminent
• Contrôle du respect des obligations de sécurité : enjeux réglementaire et pénal, les vérifications
périodiques, les lieux de travail, les registres et documents obligatoires, la formation sécurité,
l’accueil et la formation des nouveaux embauchés intervention lors des opérations réalisées par
des entreprises extérieures.
• Les inspections – mise en situation et visite terrain
PARTIE 4 : ANALYSE DES ACCIDENTS DU TRAVAIL ET DES INCIDENTS
• les enquêtes du CSE
• La méthode d’analyse (arbre des causes) : recueil des faits, construction de l’arbre des causes
• Recherche et proposition de mesures préventives et correctives
PARTIE 5 : LE CSE EN TANT QUE MOTEUR DE LA PRÉVENTION
• Faire la promotion du CSE et de la prévention
• La Communication