Formation SST en Entreprise : Obligation, Contenu et Calendrier 2026

Employeurs : La formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est une obligation légale dans de nombreux secteurs. Voici tout ce que vous devez savoir pour être en conformité en 2026.

Le Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un salarié formé pour intervenir en cas d’accident du travail avant l’arrivée des secours. En 2026, la réglementation française impose la présence de SST dans de nombreuses entreprises, et les sanctions pour non-conformité se sont durcies. La formation SST de Pro-Études forme vos équipes en 2 jours avec certification INRS.

Est-ce Obligatoire ? La Réglementation SST en 2026

Selon l’article R4224-15 du Code du Travail :

📋 Obligation légale : Un sauveteur secouriste du travail doit être présent dans tout atelier où sont effectués des travaux dangereux, et dans chaque chantier employant au moins 20 personnes pendant plus de 15 jours. De nombreuses conventions collectives étendent cette obligation à l’ensemble des entreprises.

En pratique, la recommandation INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) est d’avoir 1 SST pour 10 à 20 salariés, et au moins 1 SST par équipe de travail ou par poste (matin, après-midi, nuit).

Contenu de la Formation SST — 14 Heures (2 Jours)

Module Contenu Durée
Module 1 Le SST dans l’entreprise — rôle, responsabilités, signalement 1h30
Module 2 Recherche des risques persistants — sécuriser la zone 1h30
Module 3 Examen de la victime — bilan ABCDE complet 2h
Module 4 Faire alerter et alerter — appel 15/18/112 1h
Module 5 Secourir — RCP, DAE, PLS, hémorragies, brûlures 5h
Module 6 Risques spécifiques à l’entreprise — personnalisation 1h30
Évaluation Mise en situation — jury INRS certifié 1h

Combien de SST Faut-il dans Mon Entreprise ?

1

SST minimum
Par équipe ou poste de travail

1/10

Ratio recommandé
1 SST pour 10 salariés (INRS)

2 ans

Validité
Recyclage MAJ tous les 2 ans

Financement de la Formation SST Entreprise

La formation SST peut être financée de plusieurs façons selon votre statut :

  • Plan de développement des compétences (prise en charge employeur) — pour les salariés en CDI/CDD
  • OPCO sectoriel — remboursement partiel ou total selon convention collective
  • CPF individuel — finançable par le Compte Personnel de Formation du salarié
  • France Travail — pour les demandeurs d’emploi souhaitant se former
💡 Avantage intra-entreprise Pro-Études : Pour les formations en groupe (5 personnes minimum), nous intervenons directement dans vos locaux avec nos formateurs INRS certifiés. Tarif préférentiel, planning adapté à vos shifts, attestations individuelles délivrées le jour J.

Former vos équipes à la sécurité

Devis gratuit intra-entreprise sous 48h

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SST + SSIAP1 : La Combinaison Gagnante pour la Sécurité

Pour les établissements soumis à l’obligation SSIAP (ERP), combiner la formation SSIAP1 et la formation SST offre une couverture sécurité complète. Nos agents SSIAP1 sont d’ailleurs formés au secourisme SST dans le cadre de leur formation initiale de 7 jours.

La formation SST est-elle obligatoire pour toutes les entreprises ?

Légalement obligatoire dans les ateliers avec travaux dangereux et chantiers +20 personnes. Fortement recommandée et souvent imposée par les conventions collectives dans tous les secteurs.

Quel est le tarif de la formation SST chez Pro-Études ?

350€ TTC pour un particulier. Tarif groupe préférentiel pour les entreprises (5+ personnes). Financement OPCO/CPF possible — devis gratuit sous 48h.

Le recyclage SST est-il obligatoire ?

Oui, la mise à jour SST (MAJ) doit être effectuée tous les 24 mois pour maintenir la certification active. Durée : 1 journée (7h). Tarif Pro-Études : 200€ TTC.

Pro-Études peut-il intervenir dans nos locaux ?

Oui ! Nous proposons des formations intra-entreprise SST, SSIAP1 sensibilisation et évacuation directement sur site. Contactez-nous pour un devis personnalisé.

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