La formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est un enjeu majeur pour toutes les entreprises françaises. Mais est-elle vraiment obligatoire ? Qui doit la suivre ? En 2026, voici tout ce que vous devez savoir en tant qu’employeur ou salarié en Île-de-France.
Le Code du travail (article R4224-15) impose à tout établissement d’avoir un salarié formé aux premiers secours. Plus précisément, dès lors que des travaux dangereux sont effectués, un SST doit être présent sur chaque chantier ou atelier. Pour les entreprises de plus de 50 salariés, la présence de SST est fortement recommandée, voire exigée dans certains secteurs.
⚠️ Obligation légale : L’article R4224-15 du Code du travail stipule qu’en l’absence d’infirmier, l’employeur doit assurer la présence d’un salarié formé aux premiers secours dans tout établissement qui comporte des travaux dangereux.
La formation SST certifiée INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) dure 2 jours (14 heures). Elle forme aux gestes de premiers secours dans le contexte professionnel spécifique.
| Taille de l’entreprise | SST recommandés | Obligation |
|---|---|---|
| Moins de 50 salariés | 1 minimum si travaux dangereux | Légale si dangereux |
| 50 à 200 salariés | 1 par équipe / shift | Fortement recommandé |
| Plus de 200 salariés | 1 pour 20 salariés par équipe | Standard industrie |
Sessions inter et intra-entreprises disponibles en Île-de-France. Devis gratuit sous 24h.
